La risoluzione Gil-Roblès del Parlamento Europeo del 25 Giugno 1993 adotta una posizione volontaristica sul "diritto dei cadres" all’informazione, alla consultazione e a una rappresentanza autonoma, negli organi di concertazione esistenti o da istituire"

La risoluzione Gil-Roblès chiede anche alla Commissione Europea di prendere, se necessario, le iniziative opportune per garantire, nelle imprese e gruppi di dimensione europea, il diritto dei "cadres" all’informazione e alla consultazione, così come a una rappresentanza, che consenta loro di essere presenti e di agire effettivamente all’interno degli organi di concertazione esistenti o da istituire per tutti i lavoratori, in particolare nel quadro di una Società europea.

Definizione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro

La "raccolta dei principi e delle buone pratiche riguardanti le condizioni di impiego e di lavoro dei lavoratori intellettuali" adottato nel 1978 dal Consiglio d'Amministrazione dell’ILO definisce lavoratore intellettuale (o "cadres"): chi:

a) è in possesso di una formazione professionale di livello superiore o chi possiede un’esperienza riconosciuta equivalente in un ambito scientifico, tecnico o amministrativo e

b) esercita, in qualità di lavoratore dipendente, funzioni a prevalente carattere intellettuale, che comportano l'applicazione a un elevato grado delle facoltà di giudizio e di iniziativa e che implicano un livello relativamente elevato di responsabilità.

Questa nozione concerne egualmente ogni lavoratore, rispondente alle caratteristiche a) e b), che ha, per delega del datore di lavoro e sotto la sua autorità, la responsabilità di prevedere, dirigere, controllare e coordinare le attività di una parte dell’ impresa o di una organizzazione, con il potere di direzione e di gestione corrispondente, con l’esclusione degli amministratori unici e degli amministratori delegati ai quali è conferita una delega di ampiezza ancor maggiore.

Definizioni nazionali :

i "Cadres" sono definiti dalla legge (Germania, Italia, Danimarca) e/o da accordi collettivi (Francia, Olanda)